Get it Done Technologies GmbH

Get it Done Technologies GmbH als Arbeitgeber

  • location_on 13355 Berlin
  • work Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Über das Unternehmen

Get it Done ist die Plattform, die eine Vielzahl unterschiedlicher, komplexer und dezentraler Elektroinstallationen in großer Anzahl, 'Ende-zu-Ende' für alle Parteien ermöglicht. Damit bewegen wir uns in einem sehr dynamischen und vielfältigen Umfeld. Mit einem motivierten Team, starken Handwerks-Partnern und unseren Partnerfirmen übernehmen wir Elektroinstallationen von der Planung über die Kundenbetreuung bis hin zur Instandsetzung.

Wir sind ein energiegeladenes Team, dass es sich zum Ziel gemacht hat, eine jahrhundertalte Industrie auf den Kopf zu stellen und komplexe Produkte für jeden zugänglich zu machen. Bei uns im Team kommen unterschiedliche Hintergründe, Persönlichkeiten, Alter und Interessen zusammen, die dennoch die Werte und Prinzipien von Get It Done teilen.

  • Mitarbeiterzahl: 11-50
  • Branche: Internet und Informationstechnologie

Ansprechpartner

Katja Brummer, HR
Mail: brummer.katja@getitdone.rocks
Web: https://www.getitdone.rocks/

Adresse

Get it Done Technologies GmbH
Wattstraße 11
DE 13355 Berlin

Stand: 2026-06-25

Ort der Arbeitsstätte

Get it Done Technologies GmbH
Wattstraße 11
13355 Berlin
Deutschland

Über das Unternehmen

group 11-50 category Internet und Informationstechnologie
Get it Done ist die Plattform, die eine Vielzahl unterschiedlicher, komplexer und dezentraler Elektroinstallationen in großer Anzahl, 'Ende-zu-Ende' für alle Parteien ermöglicht. Damit bewegen wir uns in einem sehr dynamischen und vielfältigen Umfeld. Mit einem motivierten Team, starken Handwerks-Partnern und unseren Partnerfirmen übernehmen wir Elektroinstallationen von der Planung über die Kundenbetreuung bis hin zur Instandsetzung.Wir sind ein energiegeladenes Team, dass es sich zum Ziel gemacht hat, eine jahrhundertalte Industrie auf den Kopf zu stellen und komplexe Produkte für jeden zugä…
Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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Kontakt
person Katja Brummer, HR
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